Possibilidade de uma ação trabalhista contra a empresa

Diante de uma violação de direito trabalhista pelo empregador, o trabalhador pode buscar a solução do problema judicialmente. A ação trabalhista é o pedido judicial movido pelo empregado contra o empregador, no qual ele requer o cumprimento dos seus direitos materiais que foram abalados pelo descumprimento das normas trabalhistas.

Após a análise de todos os fatos e do mérito, o juiz profere uma sentença. No caso de condenação, determinará o cumprimento das obrigações, a pagar ou a realizar, contra a empresa condenada.