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O descumprimento e a violação de direitos trabalhistas confere ao empregado o direito de ingressar com uma ação trabalhista para combater...

Diante de uma violação de direito trabalhista pelo empregador, o trabalhador pode buscar a solução do problema judicialmente. A ação...

Não pagamento de horas extras Hora extra é a hora que excede a jornada de trabalho do empregado (8 horas diárias e 44 horas semanais, em...

Bancário: se você vem sentindo dores generalizadas, tremores, tonturas, falta de ar, insônia (ou sonolência excessiva), dor de cabeça...

Você é trabalhador do setor Bancário? Consulte conosco os seu direitos trabalhistas. As atividades bancárias Os bancários tem suas...

Além disso, o advogado trabalhista atua para solucionar dúvidas e conflitos que possam advir do fim da relação laboral (demissão),...

Para manter e garantir que a atividade laboral seja realizada em condições que garantam a dignidade, a saúde e as condições de trabalho...

terceirizações ilegais são aquelas que envolvem a atividade-meio da empresa com a intenção de fraudar

Empresas que utilizam a força de trabalho de verdadeiros empregados, como se fossem estagiários, de forma fraudulenta.

São falsas cooperativas que fornecem mão de obra sem assegurar os devidos direitos ao trabalhador.

A fraude no controle de ponto é um tema delicado, no entanto, infelizmente acontece com mais frequência do que se imagina.

É muito comum que as empresas forcem seus funcionários a pedirem demissão, ameaçando-os com a demissão por justa causa

Jornada extensiva, priva do convívio familiar, do direito ao lazer e à instrução.

A justa causa é derrubada na Justiça, além da rescisão a empresa pode ter que pagar milhares de reais por danos morais ao trabalhador

A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas

o pagamento das horas extras é obrigatório. Se o empregador se recusar a pagá-las, restará ao trabalhador pedir na Justiça.

Constantemente pessoas de variados setores são contratadas, porém não são “registradas”.

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